STATUT FUNDACJI LIFE SENSE
§ 1 – POSTANOWIENIA OGÓLNE
- FUNDACJA LIFE SENSE, zwana dalej Fundacją, ustanowiona przez: Edytę Małgorzatę Czarnecką i Ninę Annę Czarnecką zwanymi dalej Fundatorkami, aktem notarialnym sporządzonym przez notariusza Agnieszkę Muszyńską w kancelarii notarialnej w Lublinie, ul. Prezydenta Gabriela Narutowicza 34/9, w dniu 01 kwietnia 2021 r. działa na podstawie przepisów prawa polskiego oraz niniejszego statutu.
- Fundacja jest zawiązana na czas nieograniczony.
- Fundacja posiada osobowość prawną.
- Siedzibą Fundacji jest wieś Chmiel Pierwszy gm. Jabłonna.
- Terenem działania jest Rzeczpospolita Polska.
- Dla realizacji celów statutowych Fundacja może działać na terenie innych państw z poszanowaniem tamtejszego prawa.
- Fundacja może tworzyć oddziały, zakłady, filie, jednostki terenowe i inne jednostki organizacyjne w kraju i zagranicą
- Fundacja może należeć do innych krajowych i międzynarodowych organizacji o podobnych celach.
- Realizacja zadań statutowych może być prowadzona z innymi podmiotami.
- Fundacja może zatrudniać pracowników i wolontariuszy.
- Fundacja może pokrywać koszty szkolenia pracowników i wolontariuszy, na które ich wydelegowała, a które są niezbędne do wykonywania powierzonych im zadań
- Fundacja posługuje się pieczęcią z oznaczeniem nazwy i siedziby Fundacji oraz może używać znaku graficznego Fundacji.
- Fundacja może, dla celów współpracy z zagranicą, posługiwać się tłumaczeniem nazwy w wybranych językach obcych.
- Działa na podstawie przepisów ustawy z dnia 6 kwietnia 1984 r. Prawo o Fundacjach (Dz. U. z 1991, Nr 46, poz. 206 z późn. zm.) oraz niniejszego statutu.
- Nadzór nad Fundacją sprawuje minister właściwy ds. Edukacji i Nauki
- Fundacja jest apolityczna i nie związana z żadnym wyznaniem.
- Fundacja jest uprawniona do pozyskiwania i przetwarzania danych osobowych na zasadach prawem określonych.
§ 2 – CELE I ŚRODKI DZIAŁANIA
Celami Fundacji są:
- rewitalizacja psychiczna i fizyczna człowieka w oparciu o relacje ze sobą, z drugim człowiekiem, z końmi i o silny związek z naturą,
- wspomaganie rozwoju ludzi, głównie kobiet z grup defaworyzowanych i młodzieży,
- integracja i reintegracja społeczna i zawodowa na rzecz osób wykluczonych, zagrożonych wykluczeniem społecznym i ubóstwem oraz niepełnosprawnych,
- upowszechnianie w społeczeństwie, organizacjach pozarządowych, instytucjach państwowych i prywatnych wiedzy z zakresu samorozwoju człowieka i holistycznego oddziaływania koni na człowieka,
- integrację społeczną i zawodowa określonych kategorii osób wyrażoną poziomem zatrudnienia tych osób:
- a) zatrudnienie co najmniej 50% osób bezrobotnych, w rozumieniu art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instrumentach rynku pracy lub osób, o których mowa w art. 1 ust. 2 ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym lub
- b) zatrudnienie co najmniej 30% osób o umiarkowanym lub znacznym stopniu niepełnosprawności;
- ochrona i promocja zdrowia – propagowanie i upowszechnianie ekorehabilitacji, efektywnego odpoczynku, zdrowego stylu życia, żywienia i naturalnych sposobów przywracania równowagi w organizmie człowieka
- wzmacnianie ruchu ekologicznego i inicjatyw proekologicznych, podejmowanie działań na rzecz ochrony praw zwierząt, a w szczególności koni oraz ochrony dziedzictwa przyrodniczego i zrównoważonej konsumpcji,
- wspieranie i popularyzacja przedsięwzięć z dziedziny sztuki w szczególności z dziedzin takich jak: folklor, rzemiosło, rękodzieło, sztuki plastyczne, fotografia itp.
- promocja idei wielokulturowości oraz inicjatyw kulturotwórczych i edukacyjnych związanych z przenikaniem kultur ze szczególnym uwzględnieniem ich relacji z naturą
- rozwój społeczno-gospodarczy społeczeństw lokalnych poprzez rozwój działalności edukacyjno-oświatowej i proekologicznej
- promocja i organizacja wolontariatu oraz działalność na rzecz organizacji pozarządowych oraz podmiotów wymienionych w ustawie z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dz. U. Nr 96, poz. 873 z późn. zm.), art. 4, w zakresie określonym w pkt 1-32.,
- działalność charytatywna.
§ 3
Fundacja realizuje swoje cele poprzez:
- prowadzenie facylitacji, coachingu, kursów, warsztatów i szkoleń, opartych na holistycznym podejściu do człowieka (Ciało-Umysł-Duch), wspierających integralność i wewnętrzną moc każdego człowieka, m.in. w zakresie:
- rozwoju osobistego, relacji międzyludzkich, współistnienia z naturą oraz wykorzystujących relację człowieka z końmi,
- odkrywania wewnętrznego potencjału ludzi, zwiększenia samoświadomości oraz rozwoju umiejętności budowania relacji ze sobą i z innymi ludźmi.
- wzmacniania odporności na stres i rozwijania umiejętności zarządzania sobą w czasie, powodujące zwiększenie efektywności, zarówno w życiu prywatnym, jak i w pracy, co pozwoli na reintegrację społeczną i zawodową
- budowania relacji ze sobą i z innymi ludźmi, dedykowanych dla dzieci i młodzieży
- rozwijania umiejętności interpersonalnych i intrapersonalnych, dedykowanych dla kobiet – matek niepełnosprawnych dzieci, mające na celu ich reintegrację społeczną i zawodową.
- wspierania osób niepełnosprawnych, bezrobotnych i grup wykluczonych społecznie oraz osób po wypadkach związanych z jazdą konną.
- prowadzenie programów rozwojowych z udziałem koni – trenerów oraz zawierających elementy ekorehabilitacji, wykorzystującej związek z naturą i relacje człowieka z koniem,
- prowadzenie hipoterapii (rehabilitacja psychoruchowa przy udziale koni), klimatoterapii i terenoterapii (spacery z końmi, truchty, nordwalking), sylwoterapii (celowe przebywanie wśród drzew w celu pobudzenia organizmu do samoleczenia), terapii światłem i innych działań zmierzających do naturalnego przywracania równowagi,
- stworzenie i prowadzenie internetowej platformy rozwojowej oraz współpracę z innymi podmiotami w celu poszerzania zakresu jej działania,
- podnoszenie kompetencji zawodowych kobiet z grup defaworyzowanych, celem wprowadzania ich na rynek pracy oraz aktywizacja ekonomiczna lokalnej społeczności poprzez stworzenie nowych miejsc pracy.
- zatrudnianie osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, w tym:
- osób bezrobotnych, w rozumieniu art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instrumentach rynku pracy, lub
- osób, o których mowa w art. 1 ust. 2 ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym, lub
- osób o umiarkowanym lub znacznym stopniu niepełnosprawności;
- realizację usług społecznych świadczonych w interesie ogólnym w społeczności lokalnej, usług opieki nad dzieckiem w wieku do lat 3 zgodnie z ustawą z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (Dz. U. z 2016 r. poz. 157) lub usług wychowania przedszkolnego w przedszkolach lub w innych formach wychowania przedszkolnego zgodnie z ustawą z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty, przy jednoczesnej realizacji integracji społecznej i zawodowej osób, o których mowa w pkt 7) niniejszego artykułu, wyrażonej zatrudnieniem tych osób na poziomie co najmniej 30%;
- kształtowanie i rozwój świadomości społeczności lokalnych poprzez inspirowanie oraz upowszechnienie nowatorskich postaw proekologicznych i edukacyjnych oraz tworzenie warunków dla ich oddziaływania na społeczeństwo,
- działania na rzecz społeczności lokalnej, w której działa Fundacja, a w szczególności pogłębianie relacji międzyludzkich oraz podejmowanie inicjatyw wspomagających rozwój wspólnot i społeczności lokalnych,
- promocja lokalnych atrakcji, imprez kulturalnych, produktów regionalnych oraz lokalnych twórców (również przez organizowanie konkursów, przyznawanie nagród i stypendiów)
- działalność edukacyjną i informacyjną, w tym organizowanie m.in. seminariów, konferencji, wystaw, wymian międzynarodowych, spotkań edukacyjnych, wycieczek, grup edukacyjnych i samokształceniowych itp.,
- organizowanie akcji medialnych (kampanii promocyjnych, informacyjnych, akcji społecznych) promujących ideę samorozwoju, ekorehabilitacji, czerpania siły wewnętrznej z relacji koń-człowiek, życia zgodnego z naturą, wolontariatu, oraz przeciwdziałających różnym formom wykluczenia i defaworyzacji, itd.,
- działalność wspierającą, edukacyjną, kulturalną, wydawniczą i fonograficzną służącą celom statutowym Fundacji,
- podejmowanie szeroko kontekstowych działań i projektów na rzecz promocji wolontariatu, działań zmierzających do rozwoju i szeroko pojętej kultury i ekoturystyki, wspierania organizacji pozarządowych, ekonomii społecznej, innowacji społecznych, rozwoju społecznego i lokalnego, w szczególności wspomaganie merytoryczne, techniczne, szkoleniowe, informacyjnie i finansowe.
- współpracę z władzami samorządowymi, rządowymi, instytucjami, organizacjami pozarządowym, innymi fundacjami i w zakresie objętym celami Fundacji, tak krajowymi jak i zagranicznymi,
- organizację i utrzymanie infrastruktury agroturystycznej, w której będzie mogła być prowadzona działalność szkoleniowa, ekorehabilitacyjna i inna służąca celom Fundacji, organizowanie spotkań, zawodów sportowych i innych aktywnych form dotyczących promocji zdrowia,
- propagowanie łagodnego sposobu pracy z końmi opartego na zrozumieniu psychologii tych zwierząt i zachowaniu ich dobrostanu,
- organizację wydarzeń o charakterze lokalnym, ogólnopolskim i międzynarodowym zmierzające do pozyskania środków materialnych przeznaczonych na działalność statutową Fundacji,
- działalność gospodarczą, której dochód umożliwia wypełnienie celów Fundacji,
- aktywne propagowanie za pośrednictwem mediów działalności i celów Fundacji,
- prowadzenie innych działań sprzyjających rozwojowi celów statutowych Fundacji.
§ 4 – RODZAJE DZIAŁALNOŚCI FUNDACJI
- Fundacja prowadzi działalność statutową oraz może prowadzić działalność gospodarczą.
- Działalność statutowa Fundacji może być prowadzona jako działalność nieodpłatna lub jako działalność odpłatna w rozumieniu przepisów ustawy o działalności pożytku publicznego.
- Fundacja może prowadzić działalność gospodarczą na zasadach określonych w odrębnych przepisach w zakresie:
- PKD 13.92.Z – Produkcja gotowych wyrobów tekstylnych
- PKD wszystkie podklasy z grupy 14.1 – Produkcja odzieży, z wyłączeniem wyrobów futrzarskich
- PKD wszystkie podklasy z grupy 32.1 – Produkcja wyrobów jubilerskich, biżuterii i podobnych wyrobów
- PKD wszystkie podklasy z grupy 47.1 – Sprzedaż detaliczna prowadzona w niewyspecjalizowanych sklepach
- PKD wszystkie podklasy z grupy 47.2 – Sprzedaż detaliczna żywności, napojów i wyrobów tytoniowych prowadzona w wyspecjalizowanych sklepach
- PKD wszystkie podklasy z grupy 47.5 – Sprzedaż detaliczna artykułów użytku domowego prowadzona w wyspecjalizowanych sklepach
- PKD wszystkie podklasy z grupy 47.6 – Sprzedaż detaliczna wyrobów związanych z kulturą i rekreacją prowadzona w wyspecjalizowanych sklepach
- PKD wszystkie podklasy z grupy 47.7 – Sprzedaż detaliczna pozostałych wyrobów prowadzona w wyspecjalizowanych sklepach
- PKD wszystkie podklasy z grupy 47.8 – Sprzedaż detaliczna prowadzona na straganach i targowiskach
- PKD wszystkie podklasy z grupy 47.8 – Sprzedaż detaliczna prowadzona poza siecią sklepową, straganami i targowiskami
- PKD wszystkie podklasy z grupy 55.1 – Hotele i podobne obiekty zakwaterowania
- PKD wszystkie podklasy z grupy 55.2 – Obiekty noclegowe turystyczne i miejsca krótkotrwałego zakwaterowania
- PKD wszystkie podklasy z grupy 55.3 – Pola kempingowe
- PKD wszystkie podklasy z grupy 56.1 – Restauracje i pozostałe placówki gastronomiczne
- PKD wszystkie podklasy z grupy 56.2 – Przygotowywanie żywności dla odbiorców zewnętrznych
- PKD wszystkie podklasy z grupy 56.3 – Przygotowywanie i podawanie napojów zewnętrznych
- PKD wszystkie podklasy z grupy 58.1 – Wydawanie książek i periodyków oraz pozostała działalność wydawnicza, z wyłączeniem w zakresie oprogramowania
- PKD wszystkie podklasy z grupy 63.9 – Pozostała działalność usługowa w zakresie informacji
- PKD wszystkie podklasy z grupy 70.2 – Doradztwo związane z zarządzaniem
- PKD wszystkie podklasy z grupy 77.2 – Wypożyczanie i dzierżawa artykułów użytku osobistego i domowego
- PKD wszystkie podklasy z grupy 77.3 – Wynajem i dzierżawa pozostałych maszyn, urządzeń oraz dóbr materialnych
- PKD wszystkie podklasy z grupy 77.4 – Dzierżawa własności intelektualnej i podobnych produktów, z wyłączeniem prac chronionych prawem autorskim
- PKD wszystkie podklasy z grupy 79.1 – Działalność agentów i pośredników turystycznych oraz organizatorów turystyki
- PKD wszystkie podklasy z grupy 79.9 – Pozostała działalność usługowa w zakresie rezerwacji i działalności z nią związane
- PKD 82.30.Z – Działalność związana z organizacją targów, wystaw i kongresów
- PKD 82.99.Z – Pozostała działalność wspomagająca prowadzenie działalności gospodarczej, gdzie indziej niesklasyfikowana
- PKD wszystkie podklasy z grupy 85.5 – Pozaszkolne formy edukacji
- PKD wszystkie podklasy z grupy 85.6 – Działalność wspomagająca edukację
- PKD 86.90.D – Działalność paramedyczna
- PKD 86.90.E – Pozostała działalność w zakresie opieki zdrowotnej, gdzie indziej niesklasyfikowana
- PKD 87.90.Z – Pozostała pomoc społeczna z zakwaterowaniem
- PKD 88.99.Z – Pozostała pomoc społeczna bez zakwaterowania, gdzie indziej niesklasyfikowana
- PKD wszystkie podklasy z grupy 90.0 – Działalność twórcza związana z kulturą i rozrywką
- PKD 91.04.Z – Działalność ogrodów botanicznych i zoologicznych oraz obszarów i obiektów ochrony przyrody
- PKD wszystkie podklasy z grupy 93.1 – Działalność związana ze sportem
- PKD wszystkie podklasy z grupy 93.2 – Działalność rozrywkowa i rekreacyjna
- PKD 94.99.Z – Działalność pozostałych organizacji członkowskich, gdzie indziej niesklasyfikowana
- PKD 96.04.Z – Działalność usługowa związana z poprawą kondycji fizycznej niesklasyfikowana
- Jeżeli podjęcie przez Fundację określonego rodzaju działalności będzie wymagało zezwolenia lub koncesji (na podstawie odrębnych przepisów), Fundacja podejmie tego rodzaju działalność po uzyskaniu zezwolenia lub koncesji.
- Wypracowane zyski lub nadwyżkę bilansową z działalności gospodarczej Fundacja przeznacza na realizację celów statutowych, w tym na wzmocnienie potencjału fundacji jako kapitał niepodzielny oraz w minimum 10% na reintegrację zawodową i społeczną lub na działalność pożytku publicznego prowadzoną na rzecz społeczności lokalnej, w której działa fundacja;
§ 5 – WŁADZE FUNDACJI
- Władzami Fundacji są:
- Zarząd Fundacji, zwany dalej Zarządem,
- Rada Pracownicza, jako organ konsultacyjno – doradczy.
- Zarząd składa się z min.1 osoby i max. 3 osób.
- Pierwotny skład Zarządu jest powołany na czas nieoznaczony (zarząd bezkadencyjny) przez Fundatorki i tworzy go 1 osoba: Prezes – Edyta Czarnecka.
- Fundatorka może wejść do składu Zarządu Fundacji tylko wtedy, gdy nie jest członkiem Rady Pracowniczej.
- Członkostwo w Zarządzie ustaje na skutek:
- a) złożenia pisemnej rezygnacji,
- b) utraty praw obywatelskich na skutek skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo popełnione z winy umyślnej,
- c) śmierci członka Zarządu,
- d) odwołania.
- 9. Powołanie i odwołanie i nowego członka Zarządu może nastąpić w każdej chwili przez Fundatorki jednomyślnie.
10. Członkowie Zarządu mogą pozostawać z Fundacją w stosunku pracy lub zlecenia.
11. Członkowie Zarządu Fundacji nie mogą być skazani prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.
§ 6
- Zarząd kieruje działalnością Fundacji i reprezentuje ją na zewnątrz.
- Do kompetencji Zarządu należy:
- wyznaczanie głównych kierunków działania fundacji,
- kierowanie bieżącą działalnością Fundacji,
- realizacja celów statutowych,
- opracowywanie rocznych i wieloletnich planów pracy,
- sporządzania i zatwierdzanie sprawozdania merytorycznego i finansowego z działalności Fundacji,
- sprawowanie zarządu nad majątkiem Fundacji,
- reprezentowanie Fundacji na zewnątrz,
- przyjmowanie subwencji, dotacji, darowizn, spadków i zapisów,
- zatrudnianie pracowników i ustalanie wysokości ich wynagrodzenia,
- podejmowanie uchwał o działalności nieodpłatnej, odpłatnej w obszarze działalności pożytku publicznego,
- zaciąganie zobowiązań w imieniu Fundacji,
- powoływanie i odwoływanie kierowników jednostek organizacyjnych Fundacji, pełnomocników Zarządu Fundacji.
- wnioskowanie, decydowanie o połączeniu z inną Fundacją,
- podejmowanie decyzji o zmianie statutu Fundacji,
§ 7
- Posiedzenia Zarządu odbywają się w miarę potrzeb.
- Posiedzenia Zarządu zwołuje Prezes.
- O posiedzeniu muszą zostać poinformowani wszyscy członkowie Zarządu,
- Uchwały podejmowane są przez Zarząd zwykłą większością głosów, przy obecności co najmniej połowy swoich członków, jeśli dalsze postanowienia nie stanowią inaczej. W razie równej liczby głosów decyduje głos Prezesa Zarządu.
- Do realizacji i oceny podejmowanych przez Fundację przedsięwzięć Zarząd może powoływać konsultantów i ekspertów.
§ 8
Do zawierania umów, udzielania pełnomocnictwa i składania innych oświadczeń woli w imieniu Fundacji, w tym w szczególności w sprawach majątkowych, uprawniony jest każdy z członków Zarządu samodzielnie.
§ 9
- Rada Pracownicza jest organem konsultacyjno-doradczym.
- W skład Rady Pracowniczej wchodzą wszyscy pracownicy Fundacji.
- Rada Pracownicza działa bezkadencyjnie i powoływana jest w chwili zatrudnienia pierwszego pracownika Fundacji.
- Rada Pracownicza spośród swoich członków wybiera Przewodniczącego i Wiceprzewodniczącego. W przypadku nieobecności Przewodniczącego jego obowiązki pełni Wiceprzewodniczący. Przewodniczący Rady Pracowniczej kieruje pracami Rady Pracowniczej oraz zwołuje posiedzenia Rady Pracowniczej.
- Do kompetencji Rady Pracowniczej Fundacji należy:
- Opiniowane rocznych sprawozdań z działalności w tym rocznych sprawozdań merytorycznych i finansowych z działalności Fundacji,
- Opiniowanie rocznych planów działania Fundacji.
- Wyrażanie opinii w sprawach przedłożonych przez Zarząd w szczególności w sprawach dotyczących rozwoju Fundacji jak i zmian w kierunkach działań, rozwoju lub zmniejszania zatrudnienia w Fundacji.
- Rada Pracownicza Fundacji zbiera się nie rzadziej niż raz na rok na posiedzeniach zwoływanych przez Przewodniczącego Rady Pracowniczej Fundacji, na wniosek 1/3 członków Rady, na wniosek Zarządu lub z inicjatywy Fundatora.
- Członkowie Rady Pracowniczej powinni być powiadomieni o terminie posiedzenia i jego porządku obrad co najmniej na 3 dni przed jego terminem. Powiadomienie drogą mailową uznaje się za skuteczne.
§ 10 – MAJĄTEK I FUNDUSZE FUNDACJI
- Majątek Fundacji stanowią środki finansowe oraz nieruchomości i inne aktywa nabyte przez Fundację.
- Fundusz założycielski, w jaki Fundację wyposażyły Fundatorki, wynosi 2.000 PLN (słownie: dwa tysiące złotych), z czego 1000 zł (jeden tysiąc złotych) przeznaczony jest na prowadzenie działalności gospodarczej.
- Środki na realizację celów Fundacji i pokrycie kosztów jej działalności pochodzą z:
- funduszu założycielskiego,
- dochodów z działalności gospodarczej prowadzonej przez Fundację
- darowizn, dotacji, subwencji i spadków krajowych i zagranicznych oraz sprzedaży przedmiotów i innych dóbr pochodzących z tych źródeł,
- dochodów z aktywów, nieruchomości i praw majątkowych Fundacji,
- dochodów z darów, zbiórek i imprez publicznych oraz ze sprzedaży przedmiotów i innych dóbr pochodzących z tych źródeł,
- odsetek i depozytów bankowych,
- pożyczek i dotacji
- dochodów z tytułu udziału Fundacji w spółkach,
- dochodów z udziałów w zyskach spółek prawa handlowego, w których udziały (akcje) zostały objęte przez Fundację.
- W przypadku powołania Fundacji do dziedziczenia, Zarząd składa oświadczenie o przyjęciu spadku z dobrodziejstwem inwentarza tylko wówczas, gdy w chwili składania tego oświadczenia stan czynny spadku znacznie przewyższa długi spadkowe. W innych przypadkach Zarząd odrzuci spadek.
- Darczyńca, przekazując Fundacji środki majątkowe, może zastrzec, że środki te mają być przeznaczone na określony rodzaj działalności Fundacji. Zarząd Fundacji może nie przyjąć tego warunku. W takim wypadku Fundacja zwraca darczyńcy przekazane przez niego środki. Jeżeli przekazaniu środków nie towarzyszy określenie celu ich wykorzystania, Fundacja może przeznaczyć je na dowolny cel statutowy.
- Fundacja może gromadzić swoje fundusze w walucie polskiej oraz w walutach obcych we właściwych bankach zgodnie z przepisami prawa dewizowego.
- Majątek Fundacji przeznaczony jest na realizację celów statutowych Fundacji oraz pokrycie kosztów jej działania.
- Wynagrodzenia wszystkich pracowników, w tym kadry zarządzającej są ograniczone limitami tj. nie przekraczają wartości, o której mowa w art. 9 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie.
- Wynagrodzenia, o których mowa w punkcie 9, nie mogą przekraczać 3-krotności przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw ogłoszonego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego za rok poprzedni.
§ 11 – POSTANOWIENIA KOŃCOWE
- Wszelkie decyzje w kwestii zmiany statutu, w tym w zakresie zmiany celów Fundacji, podejmuje Zarząd, w drodze uchwały zapadającej jednomyślnie.
- Fundacja może być zlikwidowana w przypadku osiągnięcia celów statutowych lub w przypadku zagrożenia wyczerpania środków finansowych.
- Likwidację przeprowadza ostatni Zarząd, na podstawie uchwały zapadającej jednomyślnie.
- O przeznaczeniu majątku pozostałym po likwidacji decyduje Zarząd.
- Majątek Fundacji może zostać przekazany na mocy uchwały Zarządu na rzecz organizacji, której cele są zbieżne z celami określonymi w § 2 niniejszego Statutu.
- Dla efektywnego urzeczywistnienia swoich celów Fundacja może połączyć się z inną fundacją.
- Decyzję o połączeniu podejmuje Zarząd w drodze uchwały zapadającej jednomyślnie.
- Statut wchodzi w życie z dniem zarejestrowania Fundacji przez właściwy Sąd Rejonowy.